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“五大體系整合及流程優(yōu)化項目”啟動 萬事泰管理優(yōu)化再升級

集團訊 2016年10月19日,廣東萬事泰集團召開了“五大體系整合及流程優(yōu)化項目”啟動大會。集團常務(wù)副總裁、項目領(lǐng)導小組組長劉炳耀,天儀顧問總經(jīng)理、項目咨詢組長陳巖松,項目領(lǐng)導小組副組長、體系辦主任葉樹娥,事業(yè)部總經(jīng)理、生產(chǎn)管理板塊負責人鐘木營及體系管理組織各機構(gòu)板塊負責人、中層以上集團領(lǐng)導參加了大會。會議由項目領(lǐng)導小組副組長梁中興主持。

會上,首先由葉樹娥副組長介紹了項目推動的目的與效果,開展項目的領(lǐng)導小組成員以及各自負責的管理板塊。葉副組長指出,隨著集團的不斷發(fā)展,多體系的管理當中,造成了某些環(huán)節(jié)重復,隱藏著不少弊端。因此推動五大體系的有效整合,將規(guī)范集團各項管理工作,實現(xiàn)流程簡潔流暢、高效,并最終實現(xiàn)“一套賬”管理。

項目咨詢組長陳巖松發(fā)言表示,開展“五大體系整合及流程優(yōu)化項目”意義重大。萬事泰集團經(jīng)過多年來已經(jīng)初步建立并運行了多個體系,管理思路也已逐步清晰,但實際運用起來融合不夠,無法很好地為公司的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù),所以必須進行管理優(yōu)化。天儀顧問將以第三方視角審視萬事泰集團,以主人翁精神審視咨詢成果,集團上下緊密合作、給予協(xié)助,將認真準備、積極對待,并力求全面真實反映集團管理現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題,提出優(yōu)化建議與解決方法。

劉炳耀副總裁會上發(fā)表了重要講話,指出了集團管理存在的不規(guī)范問題,并要求明確各職能部門的職責和業(yè)務(wù),提升管理,適應內(nèi)外部環(huán)境變化發(fā)展的需要,跟上時代的腳步。并要求各部門要高度重視此次五大體系整合項目,積極配合咨詢公司,充分發(fā)揮集體聰明才智,以極強的責任心和高度的工作熱情來確保圓滿完成項目。全體員工要與和咨詢公司的專家們共同努力,全面完善五大體系的整合優(yōu)化,打造高效運轉(zhuǎn)的管理流程,發(fā)揮集團員工理論創(chuàng)新并與真抓實干相結(jié)合,為萬事泰集團創(chuàng)造更大的價值。

最后,項目領(lǐng)導小組組長劉炳耀、項目咨詢組長陳巖松、項目領(lǐng)導小組副組長葉樹娥、生產(chǎn)管理板塊負責人鐘木營進行了項目儀式啟動動員,并共同按下啟動球,正式宣布項目啟動開始。

項目領(lǐng)導小組組長劉炳耀在會上發(fā)表重要講話。

項目咨詢組長陳巖松在啟動儀式上發(fā)言。

項目領(lǐng)導小組副組長葉樹娥在會上介紹項目內(nèi)容。

啟動大會現(xiàn)場。

項目領(lǐng)導小組領(lǐng)導按下啟動球,正式宣布項目啟動。



文/何子俊

圖/黎德杰


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